是不是游泳教练工资高所以才不给上社保

健身中心为游泳教练交五险一金吗。按照劳动合同法的规定，公司无论大小，都必须给员工缴纳五险一金的，这是员工的合法权利。但确实存在有些小公司为了节省成本，不给员工上保险或者不足额缴纳保险的情况。求职时候直接问，有些企业不交直接发在工资里但这太不。

是不是游泳教练工资高所以才不给上社保

1、娱乐行业工作者为何没有社保？诸如酒吧 KTV上班员工只有工资 公司却不。娱乐行业工作者没有社保。例如酒吧KTV上班工作人员只有工资。公司却不为他们购买基本的无形。很有可能这些娱乐行业没有与员工签订劳动合同的。其实这样是不合法的。员工可以向劳动部门投诉的。

2、做游泳教练工资高吗？游泳教练工资肯定很高啦，因为想学游泳的人非常多，当父母的害怕自己的孩子在学游泳的过游泳教练工资肯定很高啦，因为想学游泳的人非常多，当父母的害怕自己的孩子在学游泳的过程中游泳教练工资肯定很高啦，因为想学游泳的人非。

3、如果单位不给买社保但是工资高，这样的公司值得呆吗？这就要看公司给你开多少钱了，如果给你开的很多足够你自己上社保的，我觉得这样的公司也值得你呆，毕竟我们现在也可以自己交社保，在社区交养老保险一年大概在7000块钱左右，医保应该是300块钱，这么一算，如果公司每月给你。

4、我是一名教练员已在这驾校做了四年，这四年内没给我买社保，他现在不要我。单位以及违法在先了。你可以凭劳动合同书、工资单、出勤记录表、同事的证人证言到当地社保局12333劳动监察部门去申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者。

5、工资少缴纳社保和工资高不缴纳社保，怎么样来选择呢？所以才应当出现这样的工资，少缴纳社保工资高不缴纳社保的挑选。作为一个企业单位而言，假如没给员工缴纳个人社保得话，那样企业单位也是需要承担一定的法律纠纷的，这一法律纠纷主要来自员工个人的检举！由于劳动法明文规定要缴纳。

是不是游泳教练工资高所以才不给上社保

1、如果是在一些一线城市，游泳教练每月的薪水大概是多少？如果是在一些一线城市，游泳教练每月的薪水大概是多少？以上海为例，一月工资很容易拿到几万。基本工资在2000-5000之间。具体薪资情况和绩效挂钩。初期佣金有的在20%左右，有的在30%左右，课本费200节课300节课左右。要看。

2、游泳救生员或者游泳教练收入高吗有发景前途吗？一般都是什么年龄段从事的。这个职业收入还是可以的，相当于是跟健身教练的差不多，从事这个行业的话，基本都是年轻人，上了45岁以后，体能各方面就会下降，而且也不会单一的，只从事游泳教练，这些一般都是会有健身啊，剪纸啊，剪啊剪啊，性性的一。

3、为什么有的公司还是不给员工购买社保？所以，很多劳动者觉得拿更高的工资实在。第四，企业的一些误导。 很多职工说，企业给职工缴纳社保，所有的钱都是由职工本人承担。其实这是一种误导，按照《社会保险法》的规定，企业和职工共同承担社会保险费用。如果企业将。

4、单位不给上社保怎么办。虽然法律中明确规定了用人单位要给员工购买相应的社保，但实践中，不给员工上社保的单位还是很多的。在这种情况下，员工遇到 单位不给上社保 的话，则员工可以依法向单位索要经济补偿。当然，这个经济补偿金的数额是根据员工在。